活動内容

  • 今年も終盤ですが、1000名以下事業所向けストレスチェックが好調です!

    2015.12.25

    大変ご無沙汰してしまいました。

    Facebookだと適宜更新しているのですが、HPが手が遅れております。申し訳ございません。よろしければ、Facebookへもお越しください。
    https://www.facebook.com/snomjapan/

    さて、今日はクリスマス。

    今朝、子供達のサンタクロースからのプレゼントを開ける姿を見て、心もほっこりした白石です。今までで一番温かいクリスマスでしたが、昨夜の月はとても澄んできれいでした。子供たちと「ムーンライトクリスマスだね。」なんて言いながら、夜徘徊していました。

    さて、来年改めて紹介しますが、見出しにあるストレスチェック義務化に対応した弊社の【ストレスチェック速達システム】がとても好調です。

    いろんな場所で耳にするようになったストレスチェック「従業員数が少ないといって、業者に断られた」「実施者までサポートしているシステムは少ない」などの声が聞かれています。

    SNOMは職場にお伺いしてカウンセリングを実施し、業務の適応なども含め一人ひとりの方へ丁寧に相談をお受けしてきました。

    お会いした方の中に、「Web?SNS?私はガラケーしか分からない」方や、「工場勤務だから、紙に書けと言われても手が油だらけだからぐちゃぐちゃになってしまう」など、Webも紙もとっても手間がかかってしまう。という、声を多く聞いてきました。

     

    そこで、SNOMが提供する速達システム】が、活躍しています。

    なんと、Web環境が一切ない事業所様でもたった4分でストレスチェック制度が終了してしまうすぐれもの。お試しでご利用いただいた方も、実際にご利用いただいた方も「これは簡単!!!」と絶賛していただきました。

    また、「最近目が・・・」と、小さな画面では見えないといわれていた管理監督者様も、「これは、良く見える!!! わかりやすい!!!」と、にこにこストレスチェックを体験していただけました。

    簡単で誰でも使えるからこそ、数名の事業所様か1,000名の事業所様でも問題なく義務を果たしていただくことが可能に。

    もちろん、実施者面接指導医との連携もご用意しておりますので、ストレスチェック制度をまるっとご提供することが可能です。

    愛知県にしっかりと根差した、心理支援を行うSNOMだからこそ、すぐそこにある頼れる心理支援専門事業所であることができます。

    よろしければ、ぜひぜひお問い合わせください。

    eap.info@snomjapan.com

    SNOMは2015年12月29日~2016年1月4日までお休みをいただいております。

    良いお年をお迎えくださいませ。

     

    代表取締役 白石みどり 平成27年12月25日

    merryChristmas